–     Att universitetet valt att satsa rejält på doktoranderna är oerhört positivt, säger Marta Axner, ordförande för Uppsala studentkårs doktorandnämnd. Många doktorander lever idag i en väldigt utsatt situation, och det här beslutet innebär en välbehövlig och mycket välkommen förbättring för dem.

En anställning innebär också att doktoranderna får bättre tillgång till socialförsäkringssystemen. För de doktorander som saknar vilande SGI sedan tidigare tar det vid övergången från utbildningsbidrag till anställning åtta månader innan de är fullt försäkrade. Ytterligare ett års anställning innebär därför en lika lång förlängning av den tid som doktorander har tillgång till sjuk- och föräldraledighet.

–     Egentligen skulle vi förstås vilja att alla doktorander erbjöds anställning från första dagen på forskarutbildningen, säger Kristina Ekholm, ordförande för Uppsala studentkår. Den nu beslutade reformen är dock ett stort steg i rätt riktning, och därför tycker vi att universitetet fattat ett väldigt bra beslut i frågan!

För mer information kontakta:
Marta Axner, ordförande Uppsala studentkårs doktorandnämnd
Telefon: 070-798 87 27, E-post: dokt.ordf@us.uu.se
Kristina Ekholm, ordförande Uppsala studentkår
Telefon: 018-480 31 01, alt. 076-109 80 01